Arbeidsgeneesheer

Jobbehoud: een uitdaging voor de toekomst

In België ontvangen ongeveer 300.000 mensen een uitkering voor langdurige arbeidsongeschiktheid (meer dan een jaar). Nooit voorheen was dit cijfer zo hoog. Ondanks de vele voordelen van een beleid voor jobbehoud en socioprofessionele re-integratie zijn er momenteel maar weinig initiatieven op dit vlak. De Société scientifique de santé au travail (Ssst) en de Association scientifique de médecine d’assurance (ASMA) besloten het probleem te bestuderen.

Arbeidsgeneesheren over hun beroep

De arbeidswereld is voortdurend in beweging. Ook arbeidsgeneesheren moeten zich steeds aanpassen aan de wijzigende omstandigheden en de nieuwe risico’s waarmee werknemers geconfronteerd worden. Daardoor is ook het beroep van arbeidsgeneesheer steeds in beweging. Hoe kijken de arbeidsgeneesheren terug op de evolutie van hun job in het voorbije decennium? Hoe zien zij de toekomst? De FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg zocht het uit.

Alcohol- en drugtests: erg complexe wetgeving

De CAO nr. 100 van 1 april 2009 biedt werkgevers de mogelijkheid om onder bepaalde voorwaarden alcohol- en drugtests uit te voeren. Verschillende wetten bemoeilijken dit echter.

Bezoek voorafgaand aan de werkhervatting nu voor alle werknemers

Na een arbeidsongeschiktheid van vier weken of meer hadden sommige categorieën werknemers vroeger al recht op een medisch onderzoek in het kader van het gezondheidstoezicht. Door het koninklijk besluit van 27 januari 2008 (BS van 3 maart 2008) wordt dit bezoek voorafgaand aan de werkhervatting uitgebreid naar alle werknemers.