EU

De Kaderrichtlijn 89/391: hoe omgaan met arbeidsongevallen? Het Europese perspectief (deel 4)

In opdracht van het Nederlandse Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid voerde Prevent een vergelijkende studie uit naar de wijze waarop een aantal Europese landen de belangrijkste onderdelen van de Kaderrichtlijn hebben ondergebracht in hun eigen reglementaire kader. Deze artikelenreeks is een exclusief initiatief van Prevent en verschijnt onder de verantwoordelijkheid van de redactie.

Europese statistieken over arbeidsongevallen

Op Europees niveau worden statistieken verzameld over arbeidsongevallen. Om ervoor te zorgen dat de gegevens vergelijkbaar zijn tussen de lidstaten, is vastgelegd welke gegevens de lidstaten bij elkaar moeten brengen, en volgens welke specificaties dit moet gebeuren. Eurostat maakt de data beschikbaar via statistische tabellen. In januari 2020 werden de cijfers geactualiseerd en werden data toegevoegd over de omstandigheden van de arbeidsongevallen.

CLP: titaandioxide en nieuwe EUH-zinnen

Met de gedelegeerde verordening 217/2020 zijn er wijzigingen aan de CLP-verordening 1272/2008 doorgevoerd. Het gaat om de 14e aanpassing aan de technische en wetenschappelijke vooruitgang. De wijzigingen die het meest in het oog springen: inadembare titaandioxidedeeltjes worden als kankerverwekkend categorie 2 beschouwd en nieuwe EUH-zinnen moeten gebruikers wijzen op dit gevaar.

Musculoskeletale aandoeningen in cijfers

Musculoskeletale aandoeningen zijn de meest voorkomende werkgerelateerde aandoeningen. Een rapport opgesteld in opdracht van het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) brengt de cijfers samen.

De Kaderrichtlijn 89/391: interne vs. externe preventiedienst in de EU-lidstaten (deel 3)

In opdracht van het Nederlandse Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid voerde Prevent een vergelijkende studie uit naar de wijze waarop een aantal Europese landen de belangrijkste onderdelen van de Kaderrichtlijn hebben ondergebracht in hun eigen reglementaire kader. Deze artikelenreeks is een exclusief initiatief van Prevent en verschijnt onder de verantwoordelijkheid van de redactie.

Eerste stap in de richting van nieuwe VGW-strategie in de EU

Volgens Eurogip, een Franse instelling die arbeidsongevallen en beroepsziekten op Europees niveau onderzoekt, werkt de Europese Unie aan een nieuwe strategie inzake veiligheid en gezondheid op het werk (VGW).

Beter gestroomlijnde wetgevende procedures voor Europese richtlijnen

Door een Europese verordening die verschenen is in juli 2019, kan de Europese Commissie vlotter aanpassingen doorvoeren aan oudere Europese richtlijnen waaronder een aantal over veiligheid en gezondheid op het werk.

VK: gevolgen van Brexit voor het welzijn op het werk?

Groot-Brittannië heeft een stevige reputatie opgebouwd op het vlak van veiligheid en gezondheid op het werk. Het aantal arbeidsongevallen ligt er een stuk lager dan het Europese gemiddelde en de Britse Health and Safety Executive (HSE, de overheidsinstantie die deze problematiek beheert) geniet wereldwijd een solide reputatie. Maar wat staat er te gebeuren wanneer het land de Europese Unie verlaat?

Start van de Europese campagne 2018-2019 betreffende gevaarlijke stoffen

De blootstelling aan gevaarlijke stoffen en de risico’s die hieraan verbonden zijn, worden vaak onderschat of genegeerd. De campagne voor een gezonde werkplek – ‘Gevaarlijke stoffen, zo pak je dat aan!’ – van EU-OSHA, die op 24 april 2018 van start ging, is bedoeld om mensen bewuster te maken van de risico's van gevaarlijke stoffen op de werkvloer en een preventiecultuur te bevorderen.

Persoonlijke beschermingsmiddelen: EU-verordening en geharmoniseerde normen

Op 27 maart 2018 verschenen er 2 lijsten met geharmoniseerde normen persoonlijke beschermingsmiddelen in het Europese publicatieblad. De ene lijst in het kader van EU Verordening 2016/425 en de andere op basis van EU richtlijn 89/686/EEG over het op de markt brengen van persoonlijke beschermingsmiddelen. De publicatie heeft alles te maken met de inwerkingtreding van de EU verordening op 21 april 2018.