De digitalisering heeft de organisatie van het werk in Europa al aanzienlijk veranderd en gaat de manier van werken van meer dan de helft van de Europese beroepsbevolking nog veranderen in de komende tien jaar. Hoe kan het beleid inzake veiligheid en gezondheid op het werk, en in het bijzonder het beleid ter voorkoming van musculoskeletale aandoeningen (MSA), hieraan worden aangepast?
De digitalisering heeft de organisatie van het werk in Europa al aanzienlijk veranderd en gaat de manier van werken van meer dan de helft van de Europese beroepsbevolking nog veranderen in de komende tien jaar. Hoe kan het beleid inzake veiligheid en gezondheid op het werk, en in het bijzonder het beleid ter voorkoming van musculoskeletale aandoeningen (MSA), hieraan worden aangepast?
Een verkoopmedewerkster in een doe-het-zelfwinkel van de Franse keten Leroy Merlin in Parijs raakte gewond toen ze een last van 30 kg hanteerde. De werkgever werd aansprakelijk gesteld voor dit arbeidsongeval.
September is voor studenten de maand waarin het nieuwe schooljaar begint. Een nieuw schooljaar betekent vaak ook een nieuw kot of appartement en dus moet er weer verhuisd worden. Zoals bij elke verhuis is het belangrijk dat je je bewust bent van de mogelijke risico’s en dat je je eigen veiligheid en die van je helpers in acht neemt.
Een werkgever moet de risico’s van manueel hanteren van lasten uitschakelen of tot een minimum herleiden. Het volgende stappenplan helpt je een eind op weg.
Cijfers spreken tot de verbeelding. In die mate dat zelfs in het parlement vragen worden gesteld over het maximaal tilgewicht op het werk. De wetgeving bepaalt echter geen cijfer maar legt een risicoanalyse op. In de bouw geldt de afspraak van 25 kg. Normen en de NIOSH-methode hanteren ook 25 of 23 kg.
In een logistiek centrum dat heel Europa bevoorraadt van sportschoenen, -kledij en –accessoires wordt heel wat getild en verplaatst. Bij het Europees distributiecentrum van Nike probeert men het personeel zo min mogelijk te belasten door duidelijke voorschriften te combineren met organisatorische maatregelen en technische hulpmiddelen. Elke verandering gebeurt in samenspraak met het personeel.
Het manueel hanteren van lasten is in sommige sectoren onvermijdelijk. Toch moet een werkgever er alles aan doen om de risico’s dat dit met zich meebrengt uit te schakelen of tot een minimum te herleiden. Het volgende stappenplan helpt je een eind op weg.
Wanneer je een last met een handvat verplaatst, zoals bijvoorbeeld een emmer, heb je vaak de neiging om zijwaarts te buigen onder het gewicht van de last. Op die manier respecteer je niet de natuurlijke kromming van je rug. En dat kan op lange termijn rugproblemen veroorzaken.
De Brusselse federatie van beschutte werkplaatsen FEBRAP maakte een tool over het correct hanteren van lasten voor en door de werknemers van de beschutte werkplaatsen. De tool ‘Postures’ (houdingen in het Nederlands) is een video met een pedagogisch boekje over de juiste houdingen bij het dragen van lasten.
delen