Actueel

VK: gevolgen van Brexit voor het welzijn op het werk?

Groot-Brittannië heeft een stevige reputatie opgebouwd op het vlak van veiligheid en gezondheid op het werk. Het aantal arbeidsongevallen ligt er een stuk lager dan het Europese gemiddelde en de Britse Health and Safety Executive (HSE, de overheidsinstantie die deze problematiek beheert) geniet wereldwijd een solide reputatie. Maar wat staat er te gebeuren wanneer het land de Europese Unie verlaat?

Internationale conventies van de IAO: 100 jaar veiligheid en gezondheid op het werk

Van de 190 conventies van de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) tellen we er vandaag meer dan 40 die specifiek gaan over veiligheid en gezondheid op het werk (VGW). Het zijn instrumenten die minimumnormen naar voren schuiven, met de bedoeling om arbeidsgerelateerde risico’s te beheersen en werknemers in de meest uiteenlopende beroepen en beroepssituaties te beschermen. Hoe zijn de conventies tot stand gekomen? En hoe zijn ze sindsdien geëvolueerd?

Gezondheid op het werk: de Franse strategie voor hormoonontregelaars

De tweede Franse nationale strategie voor hormoonontregelaars, die begin september 2019 werd gelanceerd, bepaalt dat men in het kader van het luik ‘gezondheid op het werk’ grenswaarden voor beroepsmatige blootstelling moet vastleggen. Daarnaast voorziet de strategie ook een specifieke maatregel voor de schoonmaaksector.

Kankers na 9/11

Achttien jaar na 11 september 2001 is het aantal slachtoffers dat aan kanker lijdt, haast niet meer te tellen. Het puin van de ingestorte WTC-torens bleef maar liefst 99 dagen lang branden. Daarbij kwamen grote hoeveelheden chemische stoffen vrij, waaronder dioxines, asbest en andere kankerverwekkende stoffen. Rtl.be ging dieper in op deze kwestie.

Waarschuwing voor havenarbeiders: “Opgepast met verspreiden van beelden”

Cepa, de werkgeversfederatie van de Antwerpse haven, waarschuwt havenarbeiders voor het verspreiden van beelden op sociale media. Deze waarschuwing kwam er nadat een dokwerker beelden deelde van drugsuithalers die door de politie uit een container bevrijd werden.

Gevangenisstraf voor werkgever na arbeidsongeval met tweedehands machine

In 2017 kwam een werknemer van een bedrijf uit Norfolk (Verenigd Koninkrijk) dat afvalcontainers verhuurt, uit om het leven bij een arbeidsongeval met een machine die gekocht was op eBay. De werkgever van het slachtoffer werd in mei 2019 veroordeeld tot een gevangenisstraf.

Preventie van verslavingen op de werkvloer: belangrijke rol voor bedrijven

In januari 2019 werd in Frankrijk een advies gepubliceerd om bedrijven te betrekken bij de preventie van het gebruik van verslavende middelen op het werk (alcohol, tabak, verdovende middelen). Meer dan 20 miljoen Franse werknemers (op een totaal van 29 miljoen, zowel in de private als in de openbare sector) hebben te maken met verslavingen.

Werknemer dodelijk gewond door glasscherven

Een werknemer van een papierbedrijf uit Quebec raakte dodelijk gewond door glasscherven toen de ruit van een meettank barstte. De CNESST (commissie voor normen, rechtvaardigheid, gezondheid en veiligheid op het werk) van Quebec maakte onlangs de conclusies van haar onderzoek openbaar.

Ernstig ongeval met elektrisering: proces acht jaar na de feiten

In 2011 werden twee arbeiders geëlektriseerd op een bouwplaats. Een van de slachtoffers draagt er nog steeds de gevolgen van. In maart 2019 vond het proces tegen de leidinggevenden van het bedrijf en een kraanmachinist plaats.

Risico op valpartijen: naar een verbod op smartphones op het werk?

Volgens een studie van sociaal secretariaat Group S gebeuren er steeds meer arbeidsongevallen bij jongeren: in de leeftijdsgroep van 20- tot 30-jarigen is het aantal arbeidsongevallen op tien jaar tijd met 270% gestegen. Een van de oorzaken van deze forse toename is het gebrek aan opleiding op het terrein, maar een andere belangrijke oorzaak is ... de smartphone. Het sociaal secretariaat onderzocht de arbeidsongevallen die werden aangegeven door de 25.000 aangesloten bedrijven, die in totaal 250.000 werknemers in dienst hebben.