Actueel

Veiligheidsverplichting: ook tijdens teambuildingactiviteiten

Een Franse manager is ontslagen omdat hij zijn medewerkers had aangespoord om over glasscherven te lopen tijdens een teambuildingactiviteit in december 2014. De zaak kwam eerst voor het hof van beroep en werd uiteindelijk doorverwezen naar het Hof van Cassatie, de hoogste rechterlijke instantie in Frankrijk. Op 23 oktober 2019[1] deed het Hof een uitspraak: het bevestigde het ontslag van de manager wegens “niet-nakoming van zijn verplichtingen inzake veiligheid en gezondheid”.

Arbeidsongeval: Fatale val door een dak door niet-vastgemaakte valbescherming

Een werknemer maakte een fatale val door een dak. 

Dodelijke val door niet-beveiligd gat in dak

In april 2015 viel een man die als uitzendkracht aan de slag was bij een bouwbedrijf, acht meter naar beneden door een gat in een dak. Enkele dagen na het ongeval bezweek hij aan zijn verwondingen. Op 13 november 2019 vond het proces over dit arbeidsongeval plaats in Luxemburg.

Silicose duikt weer op

Silicose komt in de ‘traditionele’ sectoren (mijnbouw, keramische industrie, ...) in België steeds minder voor. Australië waarschuwt echter voor het opduiken van nieuwe gevallen in de sector van de productie van composietstenen keukenbladen.

VK: gevolgen van Brexit voor het welzijn op het werk?

Groot-Brittannië heeft een stevige reputatie opgebouwd op het vlak van veiligheid en gezondheid op het werk. Het aantal arbeidsongevallen ligt er een stuk lager dan het Europese gemiddelde en de Britse Health and Safety Executive (HSE, de overheidsinstantie die deze problematiek beheert) geniet wereldwijd een solide reputatie. Maar wat staat er te gebeuren wanneer het land de Europese Unie verlaat?

Internationale conventies van de IAO: 100 jaar veiligheid en gezondheid op het werk

Van de 190 conventies van de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) tellen we er vandaag meer dan 40 die specifiek gaan over veiligheid en gezondheid op het werk (VGW). Het zijn instrumenten die minimumnormen naar voren schuiven, met de bedoeling om arbeidsgerelateerde risico’s te beheersen en werknemers in de meest uiteenlopende beroepen en beroepssituaties te beschermen. Hoe zijn de conventies tot stand gekomen? En hoe zijn ze sindsdien geëvolueerd?

Gezondheid op het werk: de Franse strategie voor hormoonontregelaars

De tweede Franse nationale strategie voor hormoonontregelaars, die begin september 2019 werd gelanceerd, bepaalt dat men in het kader van het luik ‘gezondheid op het werk’ grenswaarden voor beroepsmatige blootstelling moet vastleggen. Daarnaast voorziet de strategie ook een specifieke maatregel voor de schoonmaaksector.

Kankers na 9/11

Achttien jaar na 11 september 2001 is het aantal slachtoffers dat aan kanker lijdt, haast niet meer te tellen. Het puin van de ingestorte WTC-torens bleef maar liefst 99 dagen lang branden. Daarbij kwamen grote hoeveelheden chemische stoffen vrij, waaronder dioxines, asbest en andere kankerverwekkende stoffen. Rtl.be ging dieper in op deze kwestie.

Waarschuwing voor havenarbeiders: “Opgepast met verspreiden van beelden”

Cepa, de werkgeversfederatie van de Antwerpse haven, waarschuwt havenarbeiders voor het verspreiden van beelden op sociale media. Deze waarschuwing kwam er nadat een dokwerker beelden deelde van drugsuithalers die door de politie uit een container bevrijd werden.

Gevangenisstraf voor werkgever na arbeidsongeval met tweedehands machine

In 2017 kwam een werknemer van een bedrijf uit Norfolk (Verenigd Koninkrijk) dat afvalcontainers verhuurt, uit om het leven bij een arbeidsongeval met een machine die gekocht was op eBay. De werkgever van het slachtoffer werd in mei 2019 veroordeeld tot een gevangenisstraf.