In vele gebouwen is het gevaar van asbest aanwezig. Preventie van de risico’s verbonden aan asbest begint met het opstellen van een ‘asbestinventaris’. Dit is een wettelijke verplichting. De asbestinventaris geeft overzicht van de asbesthoudende materialen en de beoordeling van de toestand waarin deze materialen zich bevinden.
Werkgevers zijn verplicht om een beleid op te stellen rond de blootstelling aan warmte en koude. Een blootstelling aan extreme thermische omgevingsfactoren kan immers dodelijke gevolgen hebben.
Een val op gelijke hoogte is vaak het gevolg van een combinatie van verschillende factoren. De kwetsuren die het slachtoffer van een struikel- of glijpartij oploopt, kunnen ernstig zijn. Het is dan ook erg belangrijk om gepaste preventiemaatregelen te nemen.
Alle organisaties moeten de nodige maatregelen voorzien om, indien nodig, iedereen die aanwezig is in de organisatie, werknemers én bezoekers, snel te kunnen evacueren. Niet of te laat evacueren kan leiden tot catastrofes, bv. in geval van brand. Een regelmatige evacuatieoefening is nodig om de procedure in te oefenen en om na te gaan of ze volledig is en nog actueel. Hier volgt een overzicht van de belangrijkste elementen waarmee men rekening moet houden.
De trillingen afkomstig van machines en gereedschappen kunnen schadelijke gevolgen hebben voor de gezondheid. Blootstelling aan trillingen kan leiden tot letsels aan de zenuwen, gewrichten en botten, vaataandoeningen en spijsverteringsstoornissen. Preventiemaatregelen zijn vereist om werknemers te beschermen tegen schadelijke trillingen.
Voor het voeren van een welzijnsbeleid in de onderneming heeft de wetgever verschillende instrumenten voorzien. Het belangrijkste is misschien wel het globaal preventieplan. Het laat toe om de preventieactiviteiten te plannen, te evalueren en bij te sturen.
Op het vlak van de preventie kan de werkgever het zich niet veroorloven passief te wachten op een externe gebeurtenis (bv. ongeval, inspectie) om tot actie over te gaan: hij moet een proactief en systematisch beleid voeren. Vandaar dat de reglementering hem oplegt de preventieacties te structureren en te vertalen in twee plannen: het globaal preventieplan, een algemeen plan dat de vijf komende jaren bestrijkt, en het jaaractieplan, een specifiek plan op korte termijn.
Op het werk is er vaak druk verkeer: voetgangers, heftrucks, transpallets, vrachtwagens, … bewegen af en aan. Om dit intern transport in alle veiligheid te laten verlopen, is een beleid rond intern transport nodig.
Om te vermijden dat nieuwe apparatuur risico’s met zich meebrengt voor het bedrijf, is het aankopen van arbeids- en beschermingsmiddelen wettelijk geregeld. De aankoopprocedure is gebaseerd op drie sleutelmomenten, de zogenaamde groene lichten: de bestelling, de levering en de ingebruikname. Bij elke stap is de tussenkomst van de preventieadviseur nodig.
De wetgeving bepaalt dat elke werknemer het recht heeft op een rookvrije werkplek. De bedrijven hebben er dus alle baat bij een goed beleid inzake roken uit te werken.
delen
