Onderzoek

13% Belgen op rand van burn-out: stijging van 60% sinds begin coronacrisis

Onderzoek van Securex en de KU Leuven toont aan dat bijna 28,5% van de Belgische werknemers een risico loopt op burn-out. Bijna de helft van hen (13,4%) zou zelfs op de rand staan van een burn-out. Die laatste groep groeide met maar liefst 61,4% sinds de start van de coronacrisis. Vijf specifieke (werk)kenmerken zijn volgens het onderzoek verantwoordelijk voor 41% van alle burn-outklachten.

Industriële installaties en grote hitte

Cijfers van het Bureau d’Analyse des Risques et Pollutions Industriels (BARPI - Frans bureau voor de analyse van industriële risico’s en pollutie) wijzen op een toename van het aantal incidenten tijdens periodes van grote hitte. Het BARPI wijst op verschillende elementen waarmee men rekening moet houden bij de risicoanalyse en doet aanbevelingen om incidenten te voorkomen.

Een op vijf geconfronteerd met roepende collega’s of leidinggevenden

In 2021 bevroeg hr-dienstengroep Liantis 7.513 werknemers over psychosociaal welzijn op het werk. Uit die bevraging bleek dat 18,73% van hen geconfronteerd werd met roepende collega’s of leidinggevenden. Liantis raadt bedrijven en organisaties aan om een gedragscode in te voeren op de werkvloer om duidelijk te maken welk gedrag (niet) aanvaardbaar is.

Québec: risicobeheersysteem voor vermoeidheid bij politieagenten

Onderzoekers van het IRSST (Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail) uit Québec hebben een studie uitgevoerd naar vermoeidheid bij politieagenten. Die studie had tot doel de betrokken politiediensten wetenschappelijk gevalideerde instrumenten aan te reiken om met vermoeidheid om te gaan. Zowel de werkgeversorganisaties als de vakbonden werkten mee aan het onderzoek.

Geweld en pesterijen op het werk: een groot probleem

Op 8 maart 2022 organiseerde het Europees Economisch en Sociaal Comité (EESC) een conferentie over vrouwen op de arbeidsmarkt. De Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) besprak er de bijdrage van de pandemie tot een toename van geweld en pesterijen op het werk, met name op grond van geslacht.

EU-OSHA: nieuwe vormen van op AI gebaseerd management

Het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) heeft onderzoek gedaan naar nieuwe vormen van management op basis van kunstmatige intelligentie (AI) en de gevolgen daarvan voor de veiligheid en gezondheid op het werk.

Verhogen angstremmers en slaapmiddelen het risico op arbeidsongevallen?

Benzodiazepines, zoals angstremmers en slaapmiddelen, zijn geneesmiddelen die in Frankrijk op grote schaal worden gebruikt. Bestaat er een verband tussen het gebruik van die middelen en het risico op arbeidsongevallen? In het kader van zijn doctoraat voerde een Franse onderzoeker[1] twee studies uit om die vraag te beantwoorden.

Verminderde cognitieve vaardigheden door blootstelling aan formaldehyde?

Ondanks beperkende regelgevingen maakt men in heel wat sectoren nog steeds gebruik van formaldehyde en worden veel werknemers er nog steeds aan blootgesteld. Deze stof, waarvan al duidelijk was dat ze kankerverwekkend is, zou ook een invloed kunnen hebben op de cognitieve functies. Dat suggereert een studie die in Montpellier (Frankrijk) werd uitgevoerd op basis van een groot cohort.

Een op de vijf Belgische managers zoekt psychische hulp

Een onderzoek van StepStone bij bijna 250 Belgische managers toont aan dat een vijfde van hen mentale steun heeft gezocht in 2021. Dat is een sterke stijging ten opzichte van de vorige enquête, die werd georganiseerd in 2019. Toen ging het om slechts 6% van de deelnemende managers.

Ergonomie: analyse van de handelingsvrijheid

Onderzoekers van het Québecse IRSST (Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail) hebben een analyse gemaakt van de handelingsvrijheid van werknemers. Dat is de mate waarin een werknemer zijn of haar werkmethoden zelf kan bepalen. Hoe groot is die vrijheid wanneer een werknemer eenzelfde handeling moet herhalen? En hoe verschilt ze van de ene magazijnmedewerker tot de andere?