Goede Praktijk

De werelddag voor veiligheid en gezondheid op het werk op de werkvloer

Ieder jaar wordt op 28 april de werelddag voor veiligheid en gezondheid op het werk gehouden. De meeste bedrijven laten deze dag onopgemerkt voorbijgaan, maar sommigen grijpen dit moment aan om extra aandacht te besteden aan veiligheid en gezondheid op het werk. Dat is onder andere het geval bij ArcelorMittal Gent, waar kosten noch moeite bespaard worden om van 28 april een groots evenement te maken.

Ilse Aertgeerts wint de " Gouden Giraf 2010"

Tijdensde opendeurdag van 1 juni werden enkele eindwerken voorgesteld van de hand van Guido Doms, Eric Van Houtven, Nancy Verbeek, Bart DeRidder, Matteo Bussels, Ilse Aertgeerts en Aurore Werner. Hun werk werd genomineerd voor de Gouden Giraf, een award waarmee Prevent Academy jaarlijks het beste eindwerk van een student beloont. De voorgestelde eindwerken beschrijven de aanpak van een preventie of milieuthema of de verwerking van een coördinatiedossier op een tijdelijke of mobiele bouwplaats. Ilse Aertgeerts, preventieadviseur niveau 2, mocht de prijs in ontvangst nemen. Haar eindwerk beschrijft het stimuleren van een veranderingsproces bij Tessenderlo Chemie naar een hogere veiligheidscultuur.

Te warm? Robots bieden ruggensteun

De combinatie van zware fysieke arbeid en hoge temperaturen is erg belastend voor het lichaam. Het beperken van de blootstellingsduur kan de arbeidsomstandigheden al een deel draaglijker maken voor arbeiders, maar soms is het interessanter om te kijken of het werk niet vermeden kan worden. Dat was het geval bij de ‘zinkpot’ van het staalbedrijf ArcelorMittal Gent.

Prevent Success Story: Opleiding Veiligheidscultuur bij Johnson Matthey

Johnson Mathhey, een Londens bedrijf waarvan het Belgisch filiaal in Brussel gevestigd is, specialiseert zich in materiaaltechnologie. Het Brussels filiaal vervaardigt katalysatoren en doet dat met de hulp van zo'n 300 werknemers, verdeeld over 3 shifts. Frank Harmegnies, preventieadviseur op de Brusselse site, begon 20 jaar geleden als chemisch ingenieur bij Johnson Matthey. Na jaren werk bij de dienst productie en later de dienst technologie, volgde hij een cursus veiligheid / hygiëne en werd hij uiteindelijk voltijds preventieadviseur. Frank Harmegnies werkt sinds jaren samen met Prevent. Johnson Matthey is Prevent Assist abonnee en doet regelmatig een beroep op verschillende diensten, zoals de opleidingen op maat, preventie hulpmiddelen, informatiediensten als Preventmail, adviezen...

Preventie: een perfecte driehoeksverhouding?

Dat een samenwerking met drie goed kan werken, bewijst het project ‘Veiligheid bij uitzendkrachten in de voedingssector’. Het bedrijf Pidy Gourmet uit Ieper werkt in het kader van dit project samen met verzekeraar Axa en de uitzendbureaus aan een beter onthaal en begeleiding van uitzendkrachten. Met resultaat, zo blijkt.

Arbeidsongevallen verminderen: beleidsaanpak in Ontario

Arbeidsongevallen verminderen, het blijft een permanente uitdaging voor het beleid. In Ontario heeft het ministerie van werk een aantal jaren geleden een strategie opgezet samen met de arbeidsongevallenverzekeraar (Workplace Safety and Insurance Board – WSIB) onder de noemer Targeted Compliance. Ondertussen zijn de resultaten bekend en wordt de strategie verder gezet.

Steigers: continu aanlijnen - 100%

Bij Travhydro, een bedrijf gespecialiseerd in de montage en demontage van steigers, krijgen de medewerkers een doelgerichte opleiding tegen vallen. Zo leren ze de techniek van het continu aanlijnen. Wat houdt dit precies in?

Recyfuel vecht tegen blootstelling van werknemers aan VOS

Recyfuel vecht al verschillende jaren tegen de blootstelling van werknemers aan VOS (Vluchtige Organische Stoffen). Prevent en Assuralia beloonden het kleine bedrijf voor hun inspanningen met de uitreiking van de Pro-Safe Award. Wij spraken met Virginie Kalpers, preventieadviseur en verantwoordelijke voor het laboratorium, en Renaud Martin, algemeen directeur van Recyfuel.

Nachtwerk bij de MIVB

De Maatschappij voor het Intercommunaal Vervoer te Brussel (MIVB) is vooral bekend voor zijn tram- en metrobestuurders, buschauffeurs, controleurs van vervoerbewijzen en verkoopskantoren. Maar aangezien het netwerk elke dag van het jaar operationeel moet zijn, komt er ook heel wat nachtwerk bij kijken. Om welke banen gaat het en met welke risico’s worden deze werknemers geconfronteerd? We geven enkele voorbeelden.

Inrichting van de stuurpost

De voorbije jaren heeft de MIVB geleidelijk zijn trams vernieuwd. Zo kregen zowel de klanten als de trambestuurders rijtuigen die tegelijk comfortabeler zijn en betere prestaties leveren. Maar dit is nog niet het geval voor alle voertuigen. De stoelen in de stuurposten van de ‘oude gele trams’ werden onderworpen aan een specifiek ergonomisch onderzoek, om de arbeidsomstandigheden voor de chauffeurs te verbeteren.