Artikel

Automatisering en welzijn op het werk

Op 6 februari 2019 kende de werkgeversorganisatie Agoria de Factory of the Future-award toe aan het vernieuwende productiegebouw Fine Food Meat 2 van Colruyt Group. De retailer investeerde in de automatisering, robotisering en digitalisering van haar vleesproductielijnen.

Obesitas op de werkvloer: uit balans?

Strikt genomen is obesitas geen beroepsziekte, maar door het algemeen voorkomen en de stijgende trend is het een uitdaging in de arbeidsgeneeskunde en -veiligheid. Als de huidige trend zich voortzet, zal in 2030 60 procent van de mannen en 50 procent van de vrouwen overgewicht hebben. Voeding, levensstijl en genetische factoren spelen een rol bij het ontstaan van obesitas. 

Beter gestroomlijnde wetgevende procedures voor Europese richtlijnen

Door een Europese verordening die verschenen is in juli 2019, kan de Europese Commissie vlotter aanpassingen doorvoeren aan oudere Europese richtlijnen waaronder een aantal over veiligheid en gezondheid op het werk.

Cijfers over arbeidsongevallen (2018)

In 2018 steeg het aantal arbeidsongevallenaangiften ten opzichte van 2017. De frequentiegraad blijft echter op hetzelfde niveau. Jonge werknemers lopen een grotere kans op een arbeidsongeval dan oudere leeftijdscategorieën.

Handicap en re-integratie: aanpassing van de werkpost

In 2017 raakte een elektromechanicus verlamd door een fietsongeval. Zijn werkgever zorgde vervolgens voor een aangepaste werkpost en voor de re-integratie van de werknemer in kwestie door voor hem een nieuwe functie te creëren. De RTBF wijst er echter op dat een dergelijke positieve afloop nog steeds een uitzondering is en dat Unia, het Interfederaal Gelijkekansencentrum, elk jaar verschillende dossiers opent die betrekking hebben op de discriminatie van personen met een handicap.

Onderzoek KU Leuven: burn-out opsporen met epigenetica

Onderzoekers van de KU Leuven werken aan een methode om burn-out op te sporen in het bloed. Dit gebeurt aan de hand van epigenetica. Hierdoor zou sneller de juiste diagnose gesteld kunnen worden. Momenteel gebeurt dit nog aan de hand van wetenschappelijke vragenlijsten.

Eén globaal multicultureel veiligheidsbeleid in de praktijk

De geglobaliseerde wereld, de war for talent en het gebrek aan bepaalde profielen op de arbeidsmarkt zorgen ervoor dat werkgevers steeds vaker een beroep doen op anderstalige ‘buitenlandse’ werknemers. In haar eindwerk bespreekt Tine Berx de plaats van een multicultureel beleid in het globale preventiebeleid.

Dodelijk arbeidsongeval: geklemd tussen kraan en rioleringsbuis

Slechts zelden wordt er rechtspraak gepubliceerd over arbeidsongevallen die te wijten zijn aan inbreuken op de welzijnsreglementering. Dit gebeurde wel met het arrest van het hof van beroep van Gent van 7 april 2016 (derde kamer, 2014/SZ/50). In dit arrest komt alleen de strafrechtelijke verantwoordelijkheid naar aanleiding van een dodelijk arbeidsongeval aan bod; er wordt geen uitspraak gedaan over de burgerlijke aansprakelijkheid.

Arbeidsongeval: vorkheftruck belandt tussen laadkade en vrachtwagen

In 2018 gebeurde in de buurt van Québec een dodelijk arbeidsongeval waarbij een vorkheftruck tussen de laadkade en een vrachtwagen belandde. Het onderzoeksrapport haalde verscheidene oorzaken aan die tot het ongeval hebben geleid, en formuleerde zowel technische als organisatorische aanbevelingen.

OiRA-tools voor horeca en onderwijs

Het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (Bilbao) heeft drie nieuwe OiRA-tools voorgesteld: een tool voor de horecasector en twee voor het onderwijs.