Instructiefiche: Wat kan je doen als een collega gepest wordt?
- Het slachtoffer steunen: Dit kan op verschillende manieren. Luister naar hem/haar, toon medeleven, nodig hem/haar uit om samen te lunchen, ... Je kan hem/haar ook wijzen op het bestaan van de vertrouwenspersoon of preventiedienst.
- De dader aanspreken op zijn/haar gedrag: Op die manier weet de pester dat zijn/haar gedrag niet geaccepteerd wordt.
- Een neutrale positie innemen: Dit geldt zowel ten opzichte van het slachtoffer als de dader. Er zijn immers twee kanten aan elk verhaal. Ga de pester zeker niet – uit angst of door groepsdruk bijvoorbeeld – stimuleren in zijn/haar gedrag.
- Het gedrag bespreekbaar maken: Je kan het pestgedrag melden bij de leidinggevende. Is deze laatste zelf de pester, bespreek het dan binnen je team of met de vertrouwenspersoon.
Bron: blog.liantis.be, hln.be
: 23/06/20
: preventActio 06/2020