Artikel

Structureel presenteïsme in de lift

Hr-dienstverlener Securex voerde in het najaar van 2021 een studie uit bij meer dan 1.500 Belgische werknemers. Daaruit blijkt dat een op de zeven systematisch blijft doorwerken wanneer hij/zij ziek is (structureel presenteïsme). Tussen 2014 en 2019 nam dat aantal nog af, maar in 2021 kende het een toename van 41% ten opzichte van 2019.

De impact van overuren op de gezondheid van werknemers

In een studie over overwerk in Europa[1] licht de Europese Stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden (Eurofound) de resultaten toe van verschillende onderzoeken naar de gevolgen van lange werkdagen voor de algemene gezondheid, de slaapkwaliteit en het lichamelijke en geestelijke welzijn van de betrokken werknemers. 

 

De impact van overuren op de gezondheid van werknemers

In een studie over overwerk in Europa[1] licht de Europese Stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden (Eurofound) de resultaten toe van verschillende onderzoeken naar de gevolgen van lange werkdagen voor de algemene gezondheid, de slaapkwaliteit en het lichamelijke en geestelijke welzijn van de betrokken werknemers. 

 

De impact van overuren op de gezondheid van werknemers

In een studie over overwerk in Europa licht de Europese Stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden (Eurofound) de resultaten toe van verschillende onderzoeken naar de gevolgen van lange werkdagen voor de algemene gezondheid, de slaapkwaliteit en het lichamelijke en geestelijke welzijn van de betrokken werknemers.

Het nieuwe werken en de impact op welzijn op het werk

Het nieuwe werken heeft zijn (her)intrede gedaan op onze werkvloeren, gedreven door een motor die ons allen bekend is, de Covid-19-pandemie. Ondanks de vele heersende vooroordelen kan het nieuwe werken een kader vormen voor meer welzijn op het werk. In dit artikel staan we stil bij enkele misvattingen en de impact van deze vorm van werken op het welzijn op het werk. Afsluiten doen we met tips voor de preventieadviseurs.

Wachtdienst met permanente bereikbaarheid

Terra Laboris, een onderzoekscentrum voor sociaal recht, berichtte in zijn nieuwsbrief van 15 maart 2021 over twee arresten over arbeidstijd, uitgesproken door het Hof van Justitie van de Europese Unie.

Invloed van lange werkuren op gezondheid en veiligheid

Er werd al veel onderzoek gedaan naar de effecten van ploegen- en/of nachtarbeid op welzijn, gezondheid en veiligheid. De gevolgen van het kloppen van lange uren werden echter tot nog toe veel minder onderzocht. Dit artikel biedt meer inzicht in de mogelijke gezondheids- en veiligheidseffecten van lange werkuren, die de wetenschappelijke literatuur recent naar voren bracht.

Wat is een gezonde werk-privébalans en hoe kan de werkgever dit promoten?

Wie in tijden van corona niet meer pendelt naar het werk, ziet tijdens online meetings weleens partners, huisdieren of kinderen van collega’s voorbijkomen. De combinatie tussen werk en privé blijft een evenwichtsoefening. Hoe kan je dat als werkgever in goede banen leiden? Ik stel voor: het balansgesprek.

Gezondheidsschade door nachtwerk in de railinfra

Tiemen van der Worp verdedigde in mei 2020 zijn masterthesis over gezondheidsschade door nachtwerk in de railinfra in Nederland voor de masterstudie Socialezekerheidsrecht. In dit artikel gaat hij in op de gezondheidseffecten van nachtwerk en de verantwoordelijkheid van werkgever en opdrachtgever in de railinfra met betrekking tot die effecten.

Nachtarbeid en Kanker

Zowat 20% van de huidige beroepsbevolking doet ploegen- of nachtwerk in onze 24/7 maatschappij. Mensen zijn van nature uit dagdieren. Bij werken in shiftdienst is er een verhoogd risico op tal van aandoeningen zoals hart- en vaatziektes, diabetes en metabool syndroom. De vaak gestelde vraag tegenwoordig is: ‘Is er een link tussen het ontstaan van kanker en werken tijdens de nacht?’.