In procesbedrijven, waarvan de meeste onderworpen zijn aan de Sevesoregelgeving, kunnen kleine onachtzaamheden leiden tot ernstige incidenten die menselijke schade veroorzaken, maar ook de brede omgeving aantasten. In 2019 gebeurde er in een Belgisch Sevesobedrijf zo’n incident waaruit we enkele belangrijke lessen kunnen trekken.
De Brugse correctionele rechtbank heeft een landbouwer veroordeeld tot een boete van 4.800 euro, waarvan de helft met uitstel, voor een ernstig arbeidsongeval. Een seizoenarbeider kwam met zijn hand in een onveilige spruitenoogstmachine terecht.
Een werkneemster van een fastfoodketen liep brandwonden op door een sterk bijtend schoonmaakproduct. Het restaurant en zijn manager werden op 1 maart 2021 – bijna vier jaar na de feiten – door het Franse gerecht veroordeeld.
De eigenaar van een Frans bedrijf dat plastic verpakkingen produceert, moest zich voor de correctionele rechtbank van Saint-Étienne (Loire) verantwoorden voor onopzettelijke verwondingen in het kader van het werk. Hij kreeg een boete van 4.000 euro opgelegd, zo meldt de krant Le Progrès.
Een West-Vlaamse werkgever is vrijgesproken na een ongeval waarbij een dronken seizoenarbeider een stuk van zijn voet kwijtspeelde. Wel kreeg hij een boete voor sociale inbreuken.
Op 23 oktober 2018 werd een werknemer van een suikerfabriek verpletterd onder een bak. Bijna twee jaar[1] na de feiten werd de eigenaar van de fabriek, een grote Europese groep binnen de suikersector, schuldig bevonden aan onopzettelijke doodslag en veroordeeld tot een geldboete van 50.000 euro.
De Franse verzekeraar Assurance Maladie – Risques professionnels signaleert een lichte stijging van het aantal schadegevallen op het werk in 2019. 88% van alle beroepsziekten houdt verband met musculoskeletale aandoeningen (MSA) en 50% van alle arbeidsongevallen wordt veroorzaakt door het manueel hanteren van lasten. De diversificatie van de transportmiddelen die men gebruikt om naar het werk te gaan, is een nieuwe ongevalsfactor waarmee men rekening moet houden.
Het Nederlandse ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid liet onlangs weten dat het aan de slag gaat met een nieuwe aanpak van arbeidsongevallen met licht letsel tot gevolg. Het uitgangspunt is dat hierdoor de veiligheid in bedrijven zal verbeteren.[1] Wat zijn de verschillen tussen de Belgische en Nederlandse.
Een communicatieconsulente die op een boerderij een film voorbereidde, werd gegrepen door de slecht beveiligde aandrijfas van een tractor en kwam hierbij om het leven. Conclusie: beveilig uw machines, en bescherm niet alleen uw werknemers, maar ook uw bezoekers.
Een lasser voerde een interventie uit aan een groot werkstuk op een hoogwerker. Toen het werkstuk plots roteerde, werd de hoogwerker opgetild waardoor het toestel kantelde. De werknemer kwam hierbij om het leven. De Canadese inspecteurs benadrukken het belang van een goede planning wanneer men meerdere toestellen, waaronder een hoogwerker, tegelijkertijd gebruikt.
delen