Op 3 mei 2017 lanceren de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (FOD WASO) en het Belgische Focal Point van het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) het risicoanalyse-instrument OiRA voor de schoonmaaksector. Deze online tool geeft de kmo’s in de schoonmaaksector de mogelijkheid om de risico’s inzake welzijn op het werk (o.a. veiligheid en gezondheid) te beoordelen waarmee zijzelf en hun personeelsleden geconfronteerd worden en een actieplan uit te werken. OiRA-Schoonmaak kwam tot stand door een intensieve samenwerking tussen de werkgevers- en werknemersorganisaties van de schoonmaaksector en de FOD WASO.
Een echte interactie tussen mens en robot is nog niet voor morgen, en het is dus wijs om te veronderstellen dat de evolutie erg geleidelijk zal gaan. Dat wil natuurlijk niet zeggen dat we de risico’s die gepaard gaan met een doorgedreven robotisering licht mogen opnemen. In 2016 publiceerde het Nederlandse TNO een overzichtsrapport over de gevaren van gerobotiseerde arbeidsmiddelen en in februari 2017 hebben de Europese parlementsleden een resolutie over deze problematiek gestemd. Normalisatie zou een belangrijke rol kunnen spelen bij het identificeren en elimineren van robotgerelateerde risico’s.
De DIP-methode is een gestandaardiseerde benadering voor participatieve risicoanalyses. DIP staat hier voor ‘Doelgerichte Interventie Planificatie’. De DIP-methode wordt veel minder gebruikt door preventieadviseurs dan de Sobane-methode, omdat ze een ruimer toepassingsgebied heeft – Sobane is uitsluitend gericht op welzijn op het werk – en vooral omdat nergens in het Nederlandse taalgebied een behoorlijke handleiding bestaat. Om deze reden zullen we haar hieronder wat meer in detail behandelen.
Wanneer we over veiligheidsafstanden spreken, bedoelen we vaak de minimumafstanden in het kader van ergens tegen stoten, het gevaar voor amputatie of het naar binnen worden getrokken van lichaamsdelen. Maar veiligheidsafstanden zijn evenzeer een belangrijke materie wanneer het gaat over de bescherming tegen de gevolgen van brand en explosie.
Ingevroren groenten zijn big business. Om het invriezen zo snel mogelijk te laten verlopen heeft de sector grote koelinstallaties nodig. In deze reportage krijgen we toelichting van Wouter Van Vooren van SKT over de risico’s voor koeltechnici en we bezoeken de koelinstallatie van Pasfrost.
Sinds just-in-time-leveringen gangbaar zijn geworden, moeten werkplaatsen en magazijnen snel kunnen inspelen op de dagelijkse realiteit. Cruciaal is daarbij de doorstroming van grondstoffen, halffabricaten en afgewerkte producten zo vloeiend mogelijk te laten verlopen. Om de transportsnelheid te vergroten worden vorkheftrucks dan ook voorzien van steeds krachtiger motoren.
Het Europese Agentschap voor Veiligheid en Gezondheid op het werk, gevestigd in Bilbao, heeft een consortium van onderzoekers aangesteld om een stand van zaken op te maken op het vlak van de veiligheid en de gezondheid in de kleinere ondernemingen behorende tot de EU. We geven in het onderstaande enkele interessante vaststellingen weer.
Het inhuren van arbeidskrachten via online platforms zit in de lift. Maar wat zijn de gevolgen voor het welzijn van de werknemers die zo aan het werk gaan?
Steeds meer mensen lijden aan suikerziekte. Over die aandoening bestaan heel wat vooroordelen: diabetici zouden hun werk minder goed kunnen doen, sneller moe zijn, vaker afwezig zijn… In de meeste gevallen kunnen diabetespatiënten echter gewoon functioneren net als alle andere werknemers.
De Europese Stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden (Eurofound) houdt om de 5 jaar een enquête over de arbeidsomstandigheden in Europa. Onlangs werden de eerste resultaten van de zesde enquête gepubliceerd. Enkele vaststellingen.
delen