Artikel

Terug aan de slag na borstkanker

Borstkanker heeft een ernstige impact op het leven van de patiënt. Om meer inzicht te krijgen in deze problematiek liet Pink Ribbon een kwalitatief onderzoek uitvoeren door de Universiteit van Luik en de Vrije Universiteit Brussel, en een kwantitatief onderzoek door Sanoma. De resultaten van beide onderzoeken waren gelijklopend en legden een aantal pijnpunten bloot.
 

Kans op werkhervatting daalt met de leeftijd

Een onderzoek op basis van gegevens van een Britse enquête over werkgelegenheid toont aan dat leeftijd effectief een belangrijke rol speelt bij de terugkeer van senioren naar de arbeidsmarkt: hoe ouder de werknemers, hoe kleiner de kans dat ze opnieuw werk vinden. 

 

Epilepsie en werk

Sinds 2015 wordt op de tweede maandag van februari jaarlijks de Internationale Epilepsiedag (International Epilepsy Day) gehouden. Epilepsie komt voor bij een op de 150 personen. Dit betekent dat er in België 60.000 mensen met epilepsie zijn. De aandoening begint vaak, maar niet noodzakelijk, in de kindertijd. De meeste mensen met epilepsie hebben een zo goed als normaal leven en werken net als iedereen.

 

De rol van de werkgever bij re-integratie

Een langdurige afwezigheid van het werk heeft voor iedereen gevolgen. Voor de werkgever, voor de maatschappij en zeker ook voor de arbeidsongeschikte werknemer. Hoe langer iemand arbeidsongeschikt is, hoe moeilijker het is om opnieuw het werk te hervatten. Daarom is het ontzettend belangrijk om werknemers van bij het begin van hun afwezigheid goed op te volgen. 

Opinie: Richtlijnen voor arbeidsongeschiktheid

Een werkgroep in opdracht van minister De Block zal in de komende maanden werken aan richtlijnen die bepalen hoelang arbeidsongeschiktheid voor acht aandoeningen gemiddeld zou moeten duren. Hier is vanuit de medische sector veel kritiek op gekomen. Nochtans vind ik het nog niet zo’n slecht idee.

Preventie van hart- en vaatziekten: een dag, een week, altijd

Op 29 september wordt de World Heart Day georganiseerd. In België, organiseert de Belgische Cardiologische Liga van 24 tot 30 september 2018 de Week van het Hart, een nationale sensibiliseringsactie rond preventie van hart- en vaatziekten. Deze 39ste editie staat in het teken van de cardiocerebrovasculaire aandoeningen: hartinfarct, cerebrovasculair accident (CVA) en perifeer vaatlijden. In dit artikel worden deze aandoeningen kort toegelicht en leggen we uit waarop men moet letten wanneer een collega na een CVA het werk hervat.

 

Reuma op het werk

Reuma is een verzamelnaam voor verschillende ziekten die doorgaans gekenmerkt worden door ontstekingen, stijfheid, pijn en vermoeidheid, en die kunnen leiden tot beperkingen. Werknemers die aan reuma lijden, kunnen hun beperking laten erkennen als arbeidshandicap. Reuma kan patiënten immers niet enkel in het dagelijkse leven hinderen, ook het uitvoeren van een job kan erdoor bemoeilijkt worden. 

Tips om je thuis en op het werk te wapenen tegen de griep

Sinds vorige week is ons land getroffen door een griepepidemie. De griep zal de komende weken nog toenemen in intensiteit, met wellicht een piek binnen twee à drie weken.

Ziekteverzuim 2016: enkele interessante tendensen uit het Securex-rapport

Securex, een grote dienstverlener aan ondernemingen die onder meer ook een externe preventiedienst in zijn rangen heeft, publiceert regelmatig studies op basis van het eigen cijfermateriaal. Recent verscheen het laatste overzicht over het Belgische ziekteverzuim dat slaat op 2016. De vorige jaren publiceerde Securex al white papers over deze problematiek en in de onderstaande toelichting zal Jan Van Peteghem enkele tendensen duiden. 

Het nieuwe KB Re-integratie: stand van zaken

Recent heeft Co-prev cijfers gepubliceerd op hun twitteraccount @Co_Prev over de re-integratietrajecten volgens het nieuwe KB Re-integratie. Zeven van de elf diensten hebben hun cijfers gedeeld. Deze vertegenwoordigen 78% marktaandeel. Omgezet naar de ganse markt, zijn er in het eerste kwartaal ongeveer 2000 re-integratietrajecten opgestart. Hiervan zijn er al ongeveer 1050 beslissingen gerapporteerd; dit zijn dus adviezen van de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer op het Formulier voor Re-integratiebeoordeling (FRB).