Artikel

WHO en IAO: oproep om mentale gezondheidsproblemen op het werk aan te pakken

Op 10 oktober vond de Werelddag Geestelijke Gezondheid plaats. De Wereldgezondheidsorganisatie (WHO) en de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) maakten twee nieuwe publicaties beschikbaar om mentale gezondheidsproblemen aan te pakken: richtlijnen rond mentale gezondheid op het werk (WHO) en een beleidsnota (IAO/WHO).

Hoe bijdragen tot een veilig leefklimaat in de residentiële zorg?

Door het toenemende geweld tegen hulpverleners wordt het psychosociaal welzijn in de zorg een steeds grotere uitdaging. Hoe kunnen preventieadviseurs een actievere rol spelen binnen residentiële voorzieningen, en dat vooral op afdelings- of leefgroepniveau?

Rapport over risico’s in de gezondheidszorg en maatschappelijke dienstverlening

Een rapport van EU-OSHA beschrijft de risico’s waarmee werknemers in de gezondheids- en sociale zorg te maken krijgen. De onderzoekers baseerden zich daarvoor op de gegevens uit de drie ESENER-enquêtes. Wat zijn de tendensen op het gebied van veiligheid en gezondheid in de sector? Wat zijn met name de ergonomische en psychosociale risico’s?

Generaties op de werkvloer: hoe ouder, hoe gelukkiger en hoe meer plezier?

In het voorjaar van 2021 werd in België de Grote Werkplezierstudie uitgevoerd, een korte maar krachtige meting van het plezier dat medewerkers op de werkvloer ervaren. Een van de conclusies die in het oog springt, is dat werkplezier leeftijdsgebonden is: hoe ouder je wordt, hoe meer werkplezier je ervaart. Een opmerkelijke bevinding, maar klopt ze wel? En hoe valt dat dan te verklaren?

Mentale gezondheid van vrachtwagenchauffeurs in Quebec

Een studente psychologie aan de Université Laval (Canada) voerde een onderzoek uit naar de mentale gezondheid van vrachtwagenchauffeurs uit Quebec die betrokken waren geweest bij een verkeersongeval waarbij iemand zich voor hun vrachtwagen had geworpen. Haar studie bevestigde niet dat vrachtwagenchauffeurs in deze situatie ernstigere psychische symptomen vertoonden dan degenen die een ongeval hadden gehad zonder zelfmoordpoging.

Het beroepsgeheim van de preventieadviseur: wat is ervan aan?

Met de zaak De Pauw werd het beroepsgeheim even brandend actueel. Naast enige paniek bij preventieadviseurs, preventieadviseurs psychosociale aspecten (PAPS’en) en vertrouwenspersonen, deed de berichtgeving ook heel wat vragen rijzen. Want hoe zit dat nu eigenlijk juist? En wie is in de professionele welzijnscontext tot het beroepsgeheim gehouden? De hoogste tijd dus voor een degelijke update. Voor u verder leest, alvast dit: paniek is nergens voor nodig, voorzichtigheid des te meer.

Frankrijk: agressie tegen een conciërge en ontoereikende preventiemaatregelen

De bescherming van de veiligheid en gezondheid van conciërges in flatgebouwen, en meer bepaald het voorkomen van het risico op agressie, valt onder de verantwoordelijkheid van de werkgever. Zo luidt het oordeel van het hof van beroep van Parijs, dat van mening is dat een werkgever die onvoldoende maatregelen heeft genomen om het risico op agressie te voorkomen, een ‘onverschoonbare fout’ begaat.

Psychosociale risico’s: update van prediagnosetool

De tool ‘knipperlichten psychosociale risico’s’ heeft als doel de werkgever te waarschuwen als er psychosociale risico’s in de onderneming opduiken. Zo is hij in staat om zo snel mogelijk een preventiebeleid te voeren. De tool werd ontworpen in 2015 en werd in 2019 geactualiseerd.

Internationale arbeidsnorm tegen geweld en pesten op het werk

In juni 2019 heeft de Internationale Arbeidsconferentie twee nieuwe instrumenten – een verdrag en een aanbeveling – aangenomen ter bestrijding van geweld en pesten op het werk.

Psychosociale risico’s: helft consultaties betrekking op conflicten en grensoverschrijdend gedrag

Pros-Consulte, een Frans platform gespecialiseerd in het beheer van psychosociale risico’s en werkgerelateerde stress, publiceert elk jaar statistieken over zijn dienstverlening. De barometer van 2018 wijst op een toename van het aantal oproepen die verband houden met conflicten en grensoverschrijdend gedrag.