Welzijn, diversiteit en discriminatie: omgaan met verschil tussen medewerkers Handvaten voor de preventieadviseur

Wat maakt dat jij melk neemt bij je koffie en je collega niet? Misschien drink je wel liever thee? Zo banaal als dit voorbeeld start het verschil tussen mensen. Ook op de werkvloer. Een goed diversiteitsbeleid is van cruciaal belang om hokjesdenken te vermijden en ervoor te zorgen dat iedereen elkaar met respect behandelt.

Dit gedeelte van de site is enkel toegankelijk voor abonnees met een preventAssist, preventEssentials of preventFocus abonnement. 

Op onze site vindt u alle nodige informatie over de verschillende abonnementsformules of contacteer ons voor verdere vragen.

Indien u reeds over een abonnement beschikt, meld u dan hier aan om verder te lezen

Als abonnee uw wachtwoord vergeten? Vraag hier een nieuw wachtwoord aan.

: preventFocus 07/2020