Het identificeren van de organisatie- en teamcultuur
Share:
De 'cultuur' binnen een organisatie verwijst naar de waarden, attitudes en overtuigingen die gedeeld worden door de leden van de organisatie. Een mismatch tussen een individuele werknemer en de organisatiecultuur kan leiden tot stress en burn-out.
Geactualiseerd op:
Onderwerpen:
©:
preventFocus 08/2020
auteur: Hadewijch Heyvaert, loopbaancoach Kompas Loopbaancentrum
Upgrade jouw abonnement
Deze tekst is momenteel niet toegankelijk binnen jouw abonnementsformule.
Ontdek onze verschillende formules.