Charge psychosociale

Projet-pilote: accompagnement en cas de burnout

Dès novembre 2018, jusqu’à 1.000 travailleurs issus du milieu hospitalier et du milieu bancaire en burnout ou menacés de burnout, pourront participer à un projet pilote leur offrant un accompagnement sur mesure.

Le stress peut-il causer un accident du travail?

La législation applicable au secteur public prévoit que ‘l’accident survenu dans le cours de l’exercice des fonctions est présumé survenu par le fait de l’exercice de ces fonctions’. Un des éléments constituant l’accident de travail est le fait qu’il s’agisse d’un ‘événement soudain’. La Cour du travail de Liège a estimé que le stress professionnel pouvait constituer cet évènement soudain et être dès lors à l’origine d’un accident du travail. Voici les arguments développés par la Cour dans son arrêt du 18 juillet 2017.

Violence entre partenaires: impact sur le travail

L'Institut pour l’égalité des femmes et des hommes (IEFH) a lancé en 2017, en collaboration avec les trois syndicats belges, une enquête nationale en ligne sur l'impact que pouvait avoir la violence entre partenaires sur le travail.

Projets-pilotes de prévention primaire du burn-out

Le programme de projets-pilotes destinés à s’attaquer à la problématique du burn-out dans les entreprises mis sur pied se base sur l'accord interprofessionnel conclu par les partenaires sociaux pour la période 2017-2018. Le cadre a été établi au sein du Conseil National du Travail, qui a déterminé les conditions auxquelles ces projets doivent satisfaire, de même que la procédure de suivi à appliquer. Les dispositions d'exécution se fondent sur une modification de loi et un arrêté d’exécution. 

Les risques psychosociaux, rarement reconnus comme maladie professionnelle

Le site de Fedris, l’agence fédérale des risques professionnels, n’aborde ni la thématique du burn-out, ni celle du bore-out. Une absence de longue durée ou un handicap professionnel permanent du(e) à des risques psychosociaux sur le lieu de travail peut-il (elle) donner lieu à une indemnisation de Fedris?

Les vertus négligées de la pause de midi

Aux Pays-Bas, un travailleur sur cinq prend régulièrement son repas de midi derrière son bureau. Les chiffres ne devraient pas être très différents en Belgique. Les employés sont tentés de ne pas quitter leur poste de travail à midi car ils pensent gagner du temps et être plus productifs s’ils continuent à travailler en mangeant. Or, la pause de midi est le moment idéal pour se ressourcer. C’est tout bénéfice pour le travailleur.

 

Près d’un Belge sur cinq se dit accro au travail

Près d’un cinquième des travailleurs belges affirment être accros à leur travail. C’est ce que révèlent les résultats d’une enquête du secrétariat social Securex, réalisée auprès de 1552 salariés en Belgique. Les bourreaux de travail payent le prix fort, comme c’est le cas pour toutes addictions.

 

Pour un éthylomètre anti-démarrage obligatoire dans les véhicules professionnels

Un rapport récent de l’ETSC (European Transport Safety Council) indique que 5000 décès sont encore causés chaque année dans l’UE par l’alcool au volant. L’ETSC demande à l’UE d’envisager l’installation standard d’éthylomètre anti-démarrage.

Le travailleur face au choc traumatique

Antonio Tatti, victimologue clinicien et conseiller en prévention niveau 1, souligne combien il est important de communiquer à la victime d’un choc traumatique une information précise sur les symptômes qu’elle présente. Cette communication aide à montrer combien il s’agit de réactions normales face à un événement anormal. 

Consommation ou abus de substances chez les travailleurs

La charge psychosociale au travail fait l’objet de toutes les attentions, et ce n’est sans doute pas sans raison. Les médecins du travail français sont extrêmement préoccupés par la consommation de drogues chez les personnes occupant des postes stressants. Et en Belgique?