Charge psychosociale

Prévention de la violence

Une enquête nationale menée récemment par le syndicat espagnol SATSE a révélé que 8 infirmiers(ères) sur 10 étaient victimes de violences physiques ou verbales. L'agressivité au travail est souvent néfaste pour le personnel. Comment pouvez-vous, en tant qu'employeur, protéger vos travailleurs contre la violence physique et verbale au travail?

Interdire de fumer, c’est bon pour les fumeurs

Une étude récente menée par l’unité de recherche sur le tabac de l’université de Toronto (Ontario Tobacco Research Unit – OTRU) souligne le fait qu’une interdiction de fumer au travail n’a pas seulement des effets bénéfiques sur la santé des non-fumeurs, mais aussi sur celle des fumeurs.

Une politique en matière de tabac: pourquoi?

Le développement d’une politique en matière de tabac doit s’appuyer sur des bases solides. C’est pourquoi il faut d’abord convaincre l’employeur et l’encadrement de l’importance d’une politique en la matière et ce, tant pour eux-mêmes que pour les travailleurs. Les arguments foisonnent.

Il faut battre le fer tant qu'il est chaud

A la demande d'INOM-Bedienden-Vlaanderen, le fonds sectoriel de formation pour les employés de l'industrie métallurgique et technologique, Prevent a réalisé une enquête sur la charge psychosociale parmi un certain nombre d'employés de ce secteur.