Facteur de stress

Les travailleurs belges souffrent du stress

Le stress, qui touche actuellement 64% des travailleurs belges, a subi une augmentation de 18% depuis 2010. C’est ce qui ressort d’une enquête menée par Securex sur un échantillon représentatif de 1.318 personnes. Les entreprises en font également les frais: les problèmes liés au stress coûteraient à l’employeur au moins 3.750 euros par travailleur et par an.

Plan d’action pour prévenir le burnout et d’autres risques psychosociaux

Le burnout semble de plus en plus présent au travail. Il n’est pas rare de lire des informations sur des travailleurs qui se sont suicidés ou ont essayé de le faire. La présentatrice de télévision flamande Erika Van Tielen s’est pour sa part impliquée dans le débat sur le burnout (voir cadre). Qu’est précisément le burnout? Comment un employeur peut-il prévenir des troubles psychosociaux chez ses travailleurs?

Un Belge sur trois trouve contraignants les déplacements domicile-travail

Les embouteillages entre le domicile et le travail augmentent le stress au travail et le sentiment de fatigue en fin de journée. C’est ce qui ressort d’une enquête réalisée par le prestataire de services RH, Securex.

Recherche sur le burnout au sein de la population active belge

La littérature scientifique atteste de l'existence du burnout dans des secteurs, des professions et des entreprises variés. Aucune étude ne semble s'être penchée jusqu'à présent sur la fréquence du burnout au sein de la population active belge. La recherche dont nous présentons les résultats ici avait pour objectif de réaliser une revue de la littérature et de mesurer l'ampleur du phénomène en Belgique.

Risques psychosociaux et accidents du travail

L’analyse des accidents du travail devrait aussi évaluer les aspects psychosociaux qui pourraient avoir joué un rôle dans l’accident du travail. Voici la conclusion d’une étude réalisée à la demande du Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale (SPF ETCS) sur le lien entre charge psychosociale au travail et accidents du travail (graves) en Belgique.

Les smartphones au travail: un bien ou un mal?

Les possibilités d'application de l'informatique semblent inépuisables en ces temps où la technologie fait partie intégrante de notre quotidien. Les smartphones ont opéré ces dernières années une percée remarquable, y compris comme outil de travail, dans le monde en constante mutation des technologies de l'information. Des étudiants suivant la formation de Conseiller en prévention en sécurité niveau 1 à l'Antwerp Management School se sont penchés sur les effets que pouvaient avoir les smartphones sur le bien-être des utilisateurs.

Cet article a été écrit par Rik Op de Beeck de Prevent, promoteur d’une étude réalisée par Marc Hoppenbrouwers, Peter Mertens, Erik Mondelaers et Frank Weckx

Les centres d’appels sous la loupe

Les personnes qui travaillent au sein de centres d’appels sont davantage sujettes au stress et se sentent moins motivées que le travailleur moyen. C’est le constat établi par une étude menée par la Vrije Universiteit Brussel et l’Université de Liège à la demande du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale. Diverses recommandations doivent désormais servir à lancer le débat sur le bien-être dans les centres d’appels.

Avec la participation du Prof. Dr. Roland Pepermans, Work & Organizational Psychology, Vrije Universiteit Brussel
 

La gestion des risques psychosociaux: moteurs et obstacles

Trois quarts des entreprises européennes n'ont toujours pas mis en place des procédures visant à gérer le stress et les autres risques psychosociaux sur le lieu de travail. Pourtant les travailleurs européens sont de plus nombreux à être confrontés au stress, au harcèlement et à la violence au travail. L’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail a fait analyser les raisons pour lesquelles si peu d’organisations avaient mis sur pied une politique en matière de prévention des risques psychosociaux.

La santé physique et mentale des dirigeants est-elle préoccupante?

Diriger une entreprise exige un investissement financier mais aussi personnel. Malmenés par la crise, les dirigeants de Petites et Moyennes Entreprises (PME) doivent souvent faire face à une charge de travail considérable. Les organisations patronales constatent que l’épuisement professionnel mène nombre d'entre eux à l’abandon de leur activité. Préoccupées par la problématique, l’Union des Classes Moyennes (UCM) et la Chambre de la Construction ont voulu comprendre le phénomène. A leur demande, les Professeurs Philippe Mairiaux et Isabelle Hansez de l’Université de Liège en collaboration avec le Fonds SMIL ont mené une étude  afin d'évaluer leur état de santé et proposer des solutions. 

Une rentrée des classes sur les chapeaux de roue pour les profs aussi!

C'est la rentrée des classes pour les élèves, mais aussi pour les profs! Le métier de professeur n'est pas sans risque. Plusieurs études ont montré que les enseignants souffrent régulièrement de problèmes psychologiques et physiques liés à leur fonction. Objectif Prévention fait le point sur ces problèmes et propose des solutions.