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De nombreuses entreprises font appel à des gardiens de nuit afin de veiller au grain et de dissuader les cambrioleurs potentiels. Bien souvent, les veilleurs de nuit travaillent seuls. Que se passe-t-il lorsqu’il leur arrive quelque chose ou s’ils sont victimes d’un accident du travail?

Quels sont les moyens dont dispose une école pour s’assurer que ses élèves bénéficient sur leur lieu de stage des mêmes conditions de sécurité que celles qu’elle applique dans son propre établissement? L’Institut technique Sint-Lodewijk de Genk a pour sa part choisi de travailler en étroite collaboration avec Inter-Systems, l’entreprise de menuiserie qui accueille ses stagiaires. "Nos travailleurs eux-mêmes sont désormais plus attentifs aux questions de sécurité", nous glisse-t-on chez Inter-Systems.

Dans le cadre du symposium d’ouverture de la semaine européenne 2008, "Prévention et analyse des risques de 1998 à aujourd’hui et …à l’avenir", organisé en octobre 2008 à Bruxelles au SPF Emploi, Travail et Concertation sociale, le Conseil supérieur pour la Prévention et la Protection au travail a décerné un prix à cinq candidats qui se sont distingués par leurs bonnes pratiques. Parmi ceux-ci, Caterpillar Belgium a été récompensée pour son "Analyse de risques participative au travers de la stratégie d’entreprise". L’entreprise était représentée par son conseiller en prévention, ergonomie et hygiène industrielle, Laurent Vigneron. PreventFocus l’a rencontré.

Dans le cadre d’une collaboration avec l’Agence Européenne pour la Santé et la Sécurité au Travail, le centre de recherche de Prevent s’est penché sur les erreurs les plus fréquentes commises lors du processus d’analyse des risques. Basé sur un rapport d’étude (1), cet article présente sous forme de mémento les pièges à éviter.