EU

Les initiatives de la Commission en matière de SST

En 2012, la Commission européenne a commencé la révision de la législation européenne en matière de santé et de sécurité au travail (programme Refit) pour la rendre plus simple, plus pertinente et plus efficace. Le 10 janvier 2017, la Commission a annoncé de nouvelles mesures pour améliorer la santé et la sécurité des travailleurs de l’UE.

 

Priorités Emploi et Santé de la présidence néerlandaise

La présidence néerlandaise du Conseil de l'Union européenne a publié ses priorités d'action pour son mandat couvrant le premier semestre 2016. Voici les principales priorités en matière d’Emploi, Politique sociale, Santé et Consommateurs.

FDS: des fiches essentielles pour travailler en sécurité avec des substances dangereuses

Le règlement REACH[1] a apporté quelques modifications aux fiches de données de sécurité (FDS). À partir du 1er juin 2015, la nouvelle version des FDS devra accompagner les substances et les mélanges. En tant qu’utilisateur en aval, que devez-vous savoir sur l’élaboration et la lecture de ces fiches de données de sécurité?



[1] Règlement (CE) n°1907/2006 du 18 décembre 2006 concernant l’enregistrement, l’évaluation et l’autorisation des substances chimiques, ainsi que les restrictions applicables à ces substances (REACH)

 

Les étiquettes selon le CLP

À partir du 1er juin 2015, tous les mélanges mis sur le marché devront être munis des nouvelles étiquettes CLP[1]. On retrouvera donc ces nouvelles étiquettes de plus en plus souvent sur les produits utilisés au travail et à la maison. Voici un aperçu des principales dispositions.



[1] Règlement (CE) n°1272/2008 du 16 décembre 2008 relatif à la classification, à l'étiquetage et à l'emballage des substances et des mélanges

 

Cinq entreprises belges à l’honneur pour leur prévention des risques psychosociaux

Le SPF Emploi et le point focal belge de l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) ont remis, pendant la semaine européenne (20-24 octobre 2014), 5 prix à des entreprises belges qui se sont engagées en faveur d’une meilleure politique de gestion des risques psychosociaux. Les heureux gagnants sont la maison de repos Vitas, le CPAS de Mouscron, le service d’aide de la province de Liège, le service d’aide et de soins à domicile de Charleroi et la Haute Ecole Thomas More.

Une campagne européenne cible le stress et les facteurs psychosociaux

Au cours des deux prochaines années, l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) mènera une campagne pour lutter contre le stress au travail et d’autres facteurs psychosociaux. Le coup d’envoi de la campagne "Lieux de travail sains" sur le thème "Prévention du stress et des risques psychosociaux au travail" (en anglais: "Healthy Workplaces: Manage stress") a été donné dans plusieurs pays en avril 2014. Le but est de sensibiliser les employeurs et les travailleurs au problème et de les encourager à agir.

Napo, d’outil de sensibilisation à mascotte de la prévention: 15 ans de carrière et pas une ride

Créé il y a 15 ans comme un outil de sensibilisation dépassant la barrière des langues et des cultures, Napo a fait carrière comme héros de film d’animation. Fort de son succès auprès des jeunes et des moins jeunes, des grandes comme des petites entreprises, en Europe comme ailleurs dans le monde, ce personnage de synthèse devenu mascotte quitte régulièrement ses films d’animation pour rencontrer ses fans. Levons donc un pan du voile sur ce personnage attachant. D’où vient-il? Qui est-il? Que fait-il? Que va-t-il faire? 

Faciliter la mobilité des travailleurs dans l’UE: une directive en préparation

La commission de l’emploi du Parlement européen a amendé le 5 novembre 2013 une proposition de directive portant sur des mesures facilitant l’exercice des droits conférés aux travailleurs dans le contexte de la libre circulation à l’intérieur de l’Union. Selon les députés européens, trop d’entraves et de discriminations subsisteraient encore. Les amendements concernent, entre autres, l’inclusion dans les textes d’une référence à la santé et la sécurité au travail.

Nouvelle directive Champs électromagnétiques

La nouvelle directive sur l’exposition des travailleurs aux champs électromagnétiques est parue dans le Journal officiel du 29 juin 2013. Elle remplace la directive 2004/40/CE du 29 avril 2004, dont la transposition avait été repoussée en raison de ses difficultés d’application dans le corps médical.

Pathologies psychiques liées au travail: quelle reconnaissance?

De plus en plus de travailleurs déclarent souffrir aujourd'hui de troubles psychiques non traumatiques liés au travail comme la dépression. Ce phénomène incite les organismes d'assurance et les pouvoirs publics à envisager la reconnaissance de ce type de pathologies comme maladies professionnelles. L'étude réalisée par Eurogip décrit principalement les modalités de leur reconnaissance dans 10 pays européens.