Suite au retrait en avril 2021 du marché canadien de certains masques de protection FFP2 contenant du graphène, les autorités françaises ont suspendu leur distribution et demandé à l’Agence française de sécurité sanitaire (Anses) d’évaluer les risques sanitaires liés à leur port. Dans son évaluation, l’Agence recommande de privilégier la mise sur le marché de masques sans graphène.
Les maladies et traumatismes liés au travail ont été responsables du décès de 1,9 million de personnes en 2016. C’est ce que révèle le premier rapport commun de l’Organisation mondiale de la Santé (OMS) et de l’Organisation internationale du Travail (OIT).
Le 30 juin 2021, la Cour du Travail de Bruxelles a condamné un employeur pour discrimination fondée sur le genre. L’employeur avait refusé d’engager une candidate pour des raisons liées à sa maternité.
En 2020, Co-Prev, l’association sectorielle des services externes de prévention, a noté une légère baisse du nombre dossiers relatifs aux risques psychosociaux au travail. La nature et la répartition des dossiers est restée stable: la majorité sont liés à un conflit, au harcèlement ou au stress et burn-out.
Le gouvernement fédéral mise sur des coaches pour remettre les malades de longue durée au travail. Il devrait y en avoir quarante en 2022, et soixante en 2023. Seront-ils la solution miracle pour endiguer la hausse de l’absentéisme?Le Dr Edelhart Kempeneers nous explique ce qu’il en pense dans cet article d’opinion.
La base de données publique de l'UE sur les substances extrêmement préoccupantes présentes dans les produits, le SCIP, est désormais accessible. Comment fonctionne-t-elle?
Les vêtements traités à la perméthrine sont sensés protéger les travailleurs qui exercent des activités en forêt contre les morsures de tiques. Une norme sur le sujet est en cours d’élaboration. L’Institut allemand de normalisation (KAN, Kommission Arbeitsschutz und Normung) est préoccupé: le projet tolère une concentration élevée de ce biocide dans les textiles.
Les personnes souffrant d’arthrite ou d’autres maladies rhumatismales rencontrent parfois des difficultés dans leur environnement professionnel. Dans la plupart des cas, elles peuvent continuer à travailler grâce au soutien de leur employeur. Comment faire?
Un ouvrier est mort, écrasé par un panneau en béton sur un chantier. Son employeur, une entreprise métallurgique anversoise, a été condamné à payer une amende de 72.000 euros. Le tribunal a constaté qu’il n’existait pas de procédure permettant aux travailleurs de manipuler ce type de panneaux en toute sécurité.
De nouvelles (versions de) normes ont récemment été publiées: ISO 37301:2021 (management de la conformité) et ISO 23601:2020 (plans d’évacuation et de secours).
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