Une enquête menée auprès de 481 PME belges[1] par SD Worx, prestataire de services RH, révèle que deux PME sur trois employant au moins 20 travailleurs ont déjà conclu des accords concernant le droit à la déconnexion. Cela signifie qu'un tiers des PME ne l'ont pas encore fait, bien que l’obligation d’accorder ce droit soit applicable depuis le 1er avril 2023.
En 2021, l'inspection du travail néerlandaise a analysé les causes de 1.957 accidents. Deux types d’accidents se démarquent plus particulièrement: victime heurtée par un objet (20% des cas) et accident impliquant un véhicule ou un engin en mouvement (9% des cas). Qu’en est-il en Belgique?
Depuis 2022, le 8 juin est la Journée de la satisfaction au travail. A l’occasion de l’édition 2023, le prestataire de services RH SD Worx a publié les résultats d’une étude européenne menée auprès de 16011 travailleurs dans 16 pays.
Les enquêtes européennes sur les conditions de travail sont menées par Eurofound depuis 1990. Comment les travailleurs européens perçoivent-ils leurs conditions de travail? Les résultats de l’enquête de 2021 pour la Belgique indiquent notamment que 31% des travailleurs interrogés estiment que leur travail présente des risques pour leur santé ou leur sécurité.
Après une année d'accalmie directement liée à la crise sanitaire, en 2021, l'exposition des travailleurs aux rayonnements ionisants est repartie à la hausse en France. C'est ce que relève le bilan des expositions de l'Institut de radioprotection et de sûreté nucléaire français (IRSN).
Il faut limiter au maximum l’exposition à la créosote, une substance très toxique pour la santé. Dans cette optique, l’Anses, l’Agence française de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail, a déposé un dossier auprès de l’Agence européenne des produits chimiques (ECHA) dans le cadre du règlement REACH.
Fedris, l’Agence fédérale des risques professionnels, a publié les statistiques des maladies professionnelles pour l’année 2021. En voici les grandes tendances.
La numérisation et les technologiques d’automatisation affectent les conditions de travail de diverses manières. Un rapport d’Eurofound, la Fondation pour l'amélioration des conditions de vie et de travail, aborde les questions éthiques que soulève leur utilisation sur le lieu de travail et présente les initiatives européennes et nationales en la matière.
Une étude britannique commandée par une entreprise de vente de produits d’aménagement de bureau en ligne apporte un élément inattendu dans la configuration de bureaux: la prise en compte de la personnalité du travailleur.
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