De 2004 à 2008, le ministère du Travail d’Ontario, au Canada, a poursuivi en collaboration avec la Commission de la sécurité professionnelle et l’assurance contre les accidents du travail (CSPAAT) une stratégie ambitieuse dite de "conformité ciblée" (1) visant en priorité les lieux de travail avec des taux d’accidents du travail avec arrêt et des coûts d’indemnisation plus élevés que la moyenne. Résultats.
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