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Stress post-traumatique: impressionnant, persistant mais traitable

Le syndrome de stress post-traumatique peut survenir lorsqu’une personne est témoin ou victime d’événements traumatisants. Les faits provoquent une réaction d’angoisse intense, d’impuissance ou d’horreur. 

Plan d’action pour prévenir le burnout et d’autres risques psychosociaux

Le burnout semble de plus en plus présent au travail. Il n’est pas rare de lire des informations sur des travailleurs qui se sont suicidés ou ont essayé de le faire. La présentatrice de télévision flamande Erika Van Tielen s’est pour sa part impliquée dans le débat sur le burnout (voir cadre). Qu’est précisément le burnout? Comment un employeur peut-il prévenir des troubles psychosociaux chez ses travailleurs?

Campagne de sensibilisation aux risques psychosociaux: "Les signaux ne sont jamais aussi clairs"

Le SPF Travail, Emploi et Concertation Sociale a lancé  une nouvelle campagne de sensibilisation aux risques psychosociaux comme le stress, le burn-out, le harcèlement et la violence.

Campagne d’inspection sur les risques psychosociaux dans l’Horeca: deux employeurs sur trois en infraction

L’inspection du travail (Contrôle du bien-être au travail) du SPF Emploi a mené en 2012 une campagne d’inspection sur les risques psychosociaux dans le secteur de l’Horeca. Cette initiative s’inscrivait dans le cadre d’une campagne des Inspections du travail menée sur le thème au niveau européen

Le stress inquiète les travailleurs belges

Les résultats d’une large enquête européenne sur la santé et la sécurité ont été récemment communiqués. Les résultats indiquent que les travailleurs belges s’inquiètent en particulier de l’augmentation du stress lié au travail.

Le Comité économique et social européen veut sensibiliser l’UE aux maladies mentales

Le Comité économique et social européen (CESE) a adopté, en décembre 2012, un avis sur l’Année européenne de la santé mentale. Le document, qui vise à supporter la mise sur pied d’une année de la santé mentale en Europe, met notamment l’accent sur l’importance de protéger la santé au travail dans le contexte des stratégies européennes en matière de santé mentale et de santé et sécurité au travail.

Les smartphones au travail: un bien ou un mal?

Les possibilités d'application de l'informatique semblent inépuisables en ces temps où la technologie fait partie intégrante de notre quotidien. Les smartphones ont opéré ces dernières années une percée remarquable, y compris comme outil de travail, dans le monde en constante mutation des technologies de l'information. Des étudiants suivant la formation de Conseiller en prévention en sécurité niveau 1 à l'Antwerp Management School se sont penchés sur les effets que pouvaient avoir les smartphones sur le bien-être des utilisateurs.

Cet article a été écrit par Rik Op de Beeck de Prevent, promoteur d’une étude réalisée par Marc Hoppenbrouwers, Peter Mertens, Erik Mondelaers et Frank Weckx

Les centres d’appels sous la loupe

Les personnes qui travaillent au sein de centres d’appels sont davantage sujettes au stress et se sentent moins motivées que le travailleur moyen. C’est le constat établi par une étude menée par la Vrije Universiteit Brussel et l’Université de Liège à la demande du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale. Diverses recommandations doivent désormais servir à lancer le débat sur le bien-être dans les centres d’appels.

Avec la participation du Prof. Dr. Roland Pepermans, Work & Organizational Psychology, Vrije Universiteit Brussel
 

Plaintes physiques et mentales des enseignants

L’équilibre entre vie privée et vie professionnelle, la qualité des relations avec les collègues et même le bruit en classe: tous ces éléments exercent une influence sur le bien-être d’un enseignant. D’une manière générale, les enseignants se sentent en moins bonne santé que d’autres travailleurs hautement qualifiés et souffrent de stress et de toutes sortes de douleurs physiques. À l’heure où l’âge de la pension est revu à la hausse, une question gagne en importance: comment garder des enseignants heureux et en bonne santé en poste? 

Campagne d’inspection sur les risques psychosociaux dans l’Horeca

Le secteur de l’Horeca peut s’attendre à des visites de contrôle des inspecteurs des Directions régionales du Contrôle du bien-être au travail entre le 1er avril et le 30 juin 2012.