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Les aspects psychosociaux du travail en équipes

De plus en plus d'entreprises ont recours au travail en équipes. Un choix qui ne satisfait pas tout le monde. Mais pour de nombreux travailleurs, le travail en équipes est un choix imposé. Il est vrai que le travail selon un système d'équipes, ou travail posté, a une grande influence sur la vie et la santé des travailleurs. Nous passons en revue, ci-dessous, les différences conséquences psychosociales du travail en équipes.

Lancement du Pacte européen pour la santé mentale

Les États membres ont tenu, les 12 et 13 juin 2008 à Bruxelles, sous la présidence de la Slovénie, une conférence sur la santé mentale et le bien-être. Les participants, qui ont décidé d(e s)'investir dans la réduction du nombre de cas de maladies mentales et de suicides dans l’UE, ont aussi pris des accords dans le domaine de la santé mentale en relation avec le travail.

Étude prospective des risques psychosociaux émergents sur le lieu de travail

L’Agence pour la Sécurité et la Santé au Travail a confié à des experts, dans le cadre de l’Observatoire européen des risques (1), la tâche d'analyser les risques psychosociaux émergents liés au travail. L’enquête, réalisée selon la méthode Delphi, a été complétée par une étude de la littérature sur les thèmes jugés prioritaires par les experts.

Analyse des dossiers violence et harcèlement au travail

La Direction générale Contrôle du bien-être au travail (DG CBE) joue un rôle important dans le traitement des plaintes liées à la violence et au harcèlement au travail. Dans son rapport annuel 2006, qui vient d'être publié, la Direction générale met certaines données chiffrées en exergue.

Comment prévenir les suicides dus au travail?

En mars 2007, la direction de Renault a présenté un plan visant à réduire les surcharges de travail et le stress dans son centre de conception automobile à Guyancourt, près de Paris. Une démarche qui fait suite au suicide de trois travailleurs du centre en quatre mois. La direction n’aurait-elle pas pu intervenir auparavant pour éviter que les travailleurs ne portent atteinte à leur vie?