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Risques psychosociaux: la moitié des consultations liée aux conflits et incivilités

Une plateforme française spécialisée dans la prise en charge du stress au travail et de la gestion des risques psychosociaux, publie chaque année des statistiques sur ses activités de soutien. Le baromètre 2018 révèle notamment une augmentation des appels motivés par des conflits et des incivilités.

 

Comment éviter le stress technologique au travail

L’Université d’Anvers a organisé le 21 février 2019 une conférence sur le stress technologique. Dans sa présentation, Bart Vriesacker, expert en prévention psychosociale, a expliqué en quoi consiste le phénomène et ce que l’organisation ou le travailleur peut faire pour l’éviter. 

Norme ISO RPS: le projet se poursuit malgré les critiques

Une norme relative à la gestion des risques psychosociaux (RPS) sur le lieu de travail est en cours d’élaboration. Le projet de texte s’est vu octroyer le numéro ISO 45003 et porte le titre Occupational health & safety management - psychological health and safety in the workplace - guidelines.

Pourquoi certains burn-out débouchent-ils sur un suicide?

Technologia, bureau d’expertise en organisation du travail, a été confronté aux crises suicidaires de France Telecom en 2009, avant de travailler dans une autre grande entreprise du secteur des télécommunications pour mener à bien un plan de prévention des risques psychosociaux. Dans cet article, le bureau d’expertise explique comment l’épuisement professionnel peut provoquer un passage à l’acte suicidaire.

L’impact des déplacements sur la charge psychosociale

Catherine Jadoul, manager du département psychosocial de spmt-arista a souligné, lors de sa participation au colloque organisé par l’ARCoP (Association Royale des Conseillers en Prévention) le 29 novembre 2018, l’importance de l’impact des déplacements sur la charge psychosociale des conseillers en prévention.

Japon: les capteurs sensoriels bientôt au travail?

Le salon CEATEC (Combined Exhibition of Advanced Technologies), qui avait lieu au Japon du 16 au 19 octobre 2018, est la plus grande exposition d'informatique et l'électronique d'Asie. Il présentait notamment les nouvelles utilisations des puces électroniques, un des domaines de prédilection des Japonais, dans le monde du travail.

 

Santé et sécurité psychologiques au travail: norme en vue?

C’est encore assez confidentiel, mais un projet de norme ISO 45003 Gestion de la santé et de la sécurité au travail - Santé et sécurité psychologiques en milieu de travail - Lignes directrices a été intégré dans le planning ISO. Le développement d’une norme comprend de nombreuses étapes, étalées en théorie sur 36 mois, donc ce n’est de sitôt qu’on en verra la publication. En France, les partenaires sociaux ont d’ores et déjà marqué leur désaccord avec le principe de normaliser cette problématique.

 

Prévention psychosociale en cas d’événements traumatisants

Le monde change. Le risque qu’employeur et employé soient exposés à des événements traumatisants (attentats terroristes, accidents nucléaires, …) augmente. Il est donc important de réfléchir, dans un cadre préventif, au suivi psychosocial et à l’accompagnement adéquat des personnes concernées.

Consultation sur le bien-être et les risques psychosociaux au sein du SPF Emploi

Dans cet article, Els Borgers, conseillère en prévention aspects psychosociaux du SPF Emploi, Travail et Concertation Sociale (SPF Emploi), explique la consultation générale périodique obligatoire portant sur les risques psychosociaux du personnel. Elle aborde plus spécifiquement le cas de son employeur, le SPF Emploi.

Projets-pilotes de prévention primaire du burn-out

Le programme de projets-pilotes destinés à s’attaquer à la problématique du burn-out dans les entreprises mis sur pied se base sur l'accord interprofessionnel conclu par les partenaires sociaux pour la période 2017-2018. Le cadre a été établi au sein du Conseil National du Travail, qui a déterminé les conditions auxquelles ces projets doivent satisfaire, de même que la procédure de suivi à appliquer. Les dispositions d'exécution se fondent sur une modification de loi et un arrêté d’exécution.