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Face à une personne en danger sur votre lieu de travail, se poser la question de savoir s’il faut lui porter assistance ou non est, d’un point de vue éthique, hautement critiquable. Dans les faits, il arrive cependant qu’un sentiment d’angoisse sape la volonté d’intervenir des personnes présentes: ‘que se passe-t-il si je commets une erreur, serais-je considéré comme responsable ou non?’. Cet article se penche sur les aspects juridiques de la question.